Talent management

Hlavním cílem talentových programů je získání kvalitních a motivovaných lídrů a specialistů, kteří firmě pomohou budovat konkurenceschopnost v době I4.0. Nominace do talentového programu je pro zaměstnance důležitým vzkazem: „Počítáme s tebou, vidíme tvůj potenciál pro zvládání dynamických změn na trhu i ve firmě, dáváme ti šanci uplatnit nové technologie, přinášet kreativní řešení, pracovat agilně a být nositelem změn ve firmě.“ Před nominací účastníků pomáháme HR ve firmách připravit komunikační kampaň, ujasnit s manažery jejich role v programu, formulovat kompetence potřebné pro práci v digitalizovaném prostředí. Nabízíme know how námi vyvinutého kompetenčního modelu Industry 4.0.
Vliv Talentového programu na firemní kulturu firmy je významný, proto vždy citlivě volíme obsah, formy a výstupy. Při realizaci podporujeme spolupráci a jednotný přístup manažerů a HR. Podporujeme talenty v tom, aby vtahovali další kolegy do vybraných aktivit. Účastníci se tak stávají ambasadory talent programu pro následující ročníky.
Naše talentové programy kombinují škálu osvědčených forem s moderními metodami. Talenti tak získají zkušenost s rozvojem formou Hybrid Learnig a s agilním způsobem řízení procesů.V rámci talent programu povedou projekty zaměřené na zvýšení efektivity využívání technologií ve firmě a nastavení firemní kultury pro nastupující prostředí INDUSTRY 4.0. Výsledkem projektů jsou přesná data a analýzy, využitelné pro další rozvoj firmy.
Rádi byste zavedli Talent program ve vaší firmě?
Talentový program pomáhá:
budovat silnou kulturu růstového myšlení a zvyšovat konkurenceschopnost v době I4.0
naplňovat strategické cíle firmy a podporovat dlouhodobou udržitelnost
posilovat zaměstnance s potenciálem a zvyšovat jejich spoluodpovědnost za vývoj firmy
tvořit silné PR firmy, která staví na svých lidech a dává jim možnost uplatnit svůj talent
posílit vzájemné vztahy v komunitě účastníků a pozitivně „nakazit“ ostatní kolegy
Reference klientů
abb
ABB, s.r.o.
vitesco
Vitesco Technologies s.r.o.
(Continental Automotive Czech Republic, s.r.o.)
siemens
Siemens, odštěpný závod frenštát pod Radhoštěm,
tieto
Tieto Czech s.r.o.

METODIKA COOPERATION   |  LIDÉ  |  ZKUŠENOSTI

Let na trhu
Interních lektorů
Projektů Cooperation
  • abb
  • ak-hakduk
  • austin
  • bekaert
  • brembo
  • brose
  • candy-plus
  • CPI
  • cromoda-wheels
  • ecentr
  • erich-jeager
  • elizebet
  • fno
  • ferrit
  • finidr
  • fosfa
  • grafico
  • lind
  • erwin
  • ITT
  • moravia
  • hajdik_logo
  • cegan
  • distripark
  • globalsportcupa
  • greengas
  • heimstaden
  • lanex
  • grammer
  • greiner
  • grupo-antolin
  • gtp
  • has
  • huisman
  • hp-pelzer
  • IPH_logo
  • ksr
  • lactalis
  • maxion
  • mendel
  • milkeffekt
  • mnd
  • mkunin
  • molnlycke
  • norma-group
  • osram
  • robe
  • seeif
  • schott
  • siemens
  • tieto
  • varroc
  • vyncke
  • woco
  • savencia
  • tymph
  • pcc
  • posli_radost
  • vitesco
  • maleda
  • likop
  • novogear
  • tatra
  • tint
  • velobel
S našimi zákazníky udržujeme dlouhodobý vztah a pomáháme v kontinuálním rozvoji.

Jsme tady pro vás

Potřebujete prokonzultovat, doporučit, nebo se dozvědět více o nás a naší práci? Lenka vám poradí a připraví všechny obchodní záležitosti.
Lenka Chýlková
obchodní ředitelka
+420 724 114 142
chylkova@newdimension.cz
New Dimension, s.r.o.
Havlíčkova 233, 738 01 Frýdek-Místek
+420 595 532 660
info@newdimension.cz
lenka